地产各岗位的半年度总结,心酸
2022年终于熬过了一半,大变局的时代,每个人都过得不轻松。这段时间以来,有的人被迫离开,有的人仍然坚守;有的人迷惘彷徨,也有的人找到新赛道。你经历了哪些变化,是否已调整状态,应对大环境的变化?一起来听听地产各岗位是如何总结自己的上半年的吧。
现实情况:房子依然不好卖,公司每个月都组织置业顾问考试,试题难度堪比高考,每次做不出来都有人被毕业最大收获or改变:改掉了花钱大手大脚的习惯,学会了精打细算过日子

现实情况:最终还是没逃过被祭天的命运啊——前一天晚上还在加班做PPT,第二天突然就被要求签字离开。目前已灵活就业数月最大收获or改变:想好出路了,准备去摆摊卖烧烤。熬夜、搞宣传啥的对策划来说不是事,唯一担心就是遇到城管
现实情况:公司彻底躺平,我也被优化了。得亏进地产前在设计院服务过的客户公司招人,我已转型做智能工厂规划了,远离地产内卷,也挺好的最大收获or改变:切身体验了,什么叫做祸福相依。人生每一步都没白走,加油吧
现实情况:降本增效,成本快把自己部门优化完了。以前一个人管一个项目,现在一个人管三个项目,每天各合作单位扯皮,身心俱疲。口头上喊着摆烂,事实上比以前更忙了,压根没法躺平。最大收获or改变:扯皮功力又进阶了,还学会在供方面前装孙子

年初愿景:和供应商关系好转,大家抢着接我们的公司的活儿现实情况:以前公司防着供应商给我们送礼,请我们吃饭,违反规定还要被处罚。现在隔三差五要请供应商出来吃吃喝喝玩玩,求着供应商给我们履约供货最大收获or改变:练就了一身公关本领,社交能力节节攀升
现实情况:成交量上不去,进度款付不出来,工程濒临停摆。地产工程要哄着施工单位干活,要提防工人堵门,还要小心出门遇到小业主被围攻……最大收获or改变:认真研究了一番正当防卫,以备不时之需
年初愿景:老老实实的做好督办,和其他部门一起“猥琐发育”现实情况:房子卖不动,进度款付出上,运营也有心无力。公司还拿运营考核结果作为优化人员的参考指标,运营兄弟走得七七八八了,剩下的个别人员也战战兢兢……最大收获or改变:干运营的,还有份工打就知足了。想通以后反而释怀了,反正能做到哪天算哪天,以后的事以后再说
